Canva'da 1.271 çalışan etkilenebilir; şirket yeni çalışma modelini hayata geçiriyor

Küresel tasarım devi Canva, yüzde 22'sini şirketin küçülme kararını aldı. Bu plan üzerinde CEO Melanie Perkins bilgilendirmelerde bulundu. Perkins, şirketin yönetiminin uzun yıllar süren tarihinde en zor süreçlerinden birini geçiriyoruz. Bu düzenlemede Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmamış.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Tasarım platformu Canva, son 10 yılda büyükçe bir yavaşlama ile baş etmek zorunda kaldı. Perkins, şirketin yeni vizyonunda yapay zekasının birçok yeniliği değiştirdiğini dile getirdi. Ekim ayı içerisinde Canva, ilk görsel üretim modeli hızla piyasaya çıkardı. Öte yandan, aynı zamanda tasarım geliştirme Brush modelini tanıttığını. Yatırım analizlerine göre Şirket, ücretsiz kullanıcıların yapay zeka entegrasyonunu sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı ürünlerin y iyileştirmeleri geciktirdiği açıklandı. Sunulan yeni özellikler şirketin açıkladığına göre tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Gelecek beklentilerine göre Canva'nın gelir büyüme tahmini yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Bu dönemde Canva'nın marka değeri düşüşle 34,9 milyar dolara azaltılmış. Avustralyalı yatırım fonları şirketin piyasa değerini yüzde 17 azalttı. Perkins notunu artırılmış yapay zekaya odaklanarak küçük değişikliklerin yeterli bulunmadığını dile getirdi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Çalışanların yeni çalışma düzeninde şirket ürün, büyüme ve platform bir arada bir araya geliyor. Genişletilmiş görev tanımlarında yer alıyor. Yönetim kademeleri sadeleşiyor. Yeni düzenin amacı karar verme süreçlerini daha etkin hale getirmek ayrıca koordinasyonu. Gelişmeler 10 Kasım 2026'da toplamda anlatılacak. Kaç kişinin işten çıkarılacağı açıklanmıyor. Bu oran görevleri ve taşınma durumunu bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha fazla ürün ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Çözüm sunulacak taşınma sürecinde. Ayrılan çalışanlara minumum 6 aylık maaş ödenecek. Bu tutar yasal hakları da dahil. Ayrıca, son bir yıl içinde çalışanlar hisse hak edişi için bekleme süresi sona erdi. Sağlık güvencesi sunduğu bölgedeki sağlık sigortası bir yıl daha devam edecek. İstifa eden şirketin çalışanlarının kullandığı dizüstü bilgisayarları yanlarında götürebilecek. Ayrıca, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu kuralıyor. küçük girişimlerini kendi projelerini geliştirmek isteyen girişimcilik yapmak isteyenlere on bin Amerikan doları hibe verecek. Hibeye Canva dahil olmayacak. Başvuru için son gün bu tarihe kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in kendi notlarına kullanıcıların yüz milyonlarca kişi tarafından kullanıldığını belirtti. Fakat ücretsiz sürümünde bir değişiklik gerçekleşmedi. küresel servisi devam eden şirketin Türkiye ekibi hakkında belirli detaylar açıklanmadı. Özellikle de, Millî Eğitim Bakanlığı ile ortak projeler yürütüyor. Yükseköğretim ve eğitim bakanlığı, eğitim alanındaki kullanıcıların Eğitim Bilişim Ağı (EBA). yaygınlaştırılan sanal tasarım ortamları tedarik edildi. Erzurum'da gerçekleşen törenle gerçekleşti. Android cihazlar Canva uygulamasına ulaşmak isterseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz olarak yükleyebilirsiniz.

Özellikle, gelişmeler bireylerin sorunlarını güçlendirebilir ama ücretsiz hizmetlerin sürdürülebilirliği öncelikli düzenlemeye sebep olabilir. Yine de, ürünleri etkisine olması bekleniyor muhtemeldir.